Schenk je personeel ook dit jaar weer een kerstpakket

Kerstpakket

Wanneer je ondernemer bent en daarmee aan het hoofd staat van een bedrijf met medewerkers, dan komt elk jaar weer het vraagstuk op je pad of je je personeel weer met een kerstpakket gaat verblijden. Als je puur kijkt naar het rationele aspect, dan valt er misschien iets voor te zeggen dat het dit niet per se nodig is. Je personeel ontvangt immers, geheel zoals het hoort, salaris, vakantiegeld en misschien nog aanvullende zaken als een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Maar soms wil je als werknemer nog iets meer. Namelijk in de vorm van blijk van waardering van je leidinggevende. Precies daarvoor is een kerstpakket zo’n goed middel. En laten we niet vergeten dat het je vervolgens nog wat oplevert ook: meer loyaliteit en goodwill vanuit je personeel! Dus als het even kan, luidt het devies om de traditie omtrent kerstpakketten ook dit jaar weer voort te zetten.

Kerstpakket

Ga voor een gepersonaliseerd pakket

Vele mensen die weleens een kerstpakket hebben ontvangen zal het bekend voorkomen: in dit sympathiek bedoelde pakket zitten meer dan eens spullen die je eigenlijk helemaal niet nodig hebt. Deze spullen blijven vaak tijdenlang ongebruikt in de voorraadkast. Tenzij je ze weggeeft of weggooit natuurlijk. Hoe dan ook, eigenlijk is dit niet helemaal de bedoeling. Wil je graag je personeel iets geven waarvan je zeker weet dat ze er blij van worden? Dan is het geven van een kerstpakket dat je geheel zelf hebt samengesteld, aan de hand van de voorkeuren van de persoon in kwestie, een goed idee.

Kerstpakket